miércoles, 30 de octubre de 2013

Regional Magdalena obtuvo 4º Puesto en SENASOFT.



Los Aprendices Néstor Orozco de la Cruz y Christian Camilo Polo Pérez del Programa de Formación Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira, obtuvieron el cuarto lugar en la estrategia de formación profesional SENASOFT 2013 en la categoría Análisis y Diseño Orientado a Objetos.

 Grupo de Aprendices de diferentes regionales participantes de la categoría Análisis y Diseño orientado a objetos resolviendo las pruebas.


El objetivo de esta categoría fue realizar diseños orientados a objetos usando los elementos y conceptos fundamentales del lenguaje unificado de modelado UML, teniendo en cuenta temáticas como Casos de Uso (Básico, Extendido y Real interfaces), Diagrama de Clases y Diagramas de Secuencia; y herramientas como StartUML y Herramientas de prototipado (Balsamiq Mockups).

Una de las principales técnicas didácticas activas TDA de las pruebas fue el caso de estudio, en donde se presentaban problemáticas reales para brindar solución de software por medio del modelado con un tiempo determinado. “Los primordiales casos de estudio buscaban evaluar las habilidades y destrezas de problemáticas actuales presentes en diversos sectores productivos que pueden ser solucionadas por productos software” añadió Luis Pava, Instructor del área de Telecomunicaciones y Desarrollo de Software del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

Néstor Orozco de la Cruz y Christian Camilo Polo Pérez del  programa Tecnólogo en  Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información ganadores del cuarto lugar de la estrategia SENASOFT.


SENASOFT congregó aprendices de los centros de formación que ofrecen formación en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Animación 3D, Producción de Multimedia, Desarrollo de Videojuegos, Programación de Software, Gestión de Redes de Datos, Animación Digital, Producción de Medios Audiovisuales Digitales y Diseño e integración de multimedia, para un total de 9 programas de formación, donde se buscaba promover la creatividad, poniendo a prueba sus conocimientos y además demostrando las habilidades adquiridas en su proceso de formación durante la etapa lectiva.

Las categorías evaluadas fueron: Algoritmia, Análisis y Diseño Orientado a Objetos, Diseño y Desarrollo de Bases de Datos, Java Web,  Aplicaciones .net, Aplicaciones Web PHP, Aplicaciones Móviles Android, Producción de Multimedia, Video Juegos, Animación 3D, Redes de Datos y Producción de Medios Audiovisuales.

Con un total de 650 aprendices de 31 Regionales del SENA participaron de la cuarta versión de la competencia de desarrollo de software, SENASOFT realizado en la ciudad de Popayán.

lunes, 21 de octubre de 2013

Serigrafía, un arte desarrollado por Jóvenes gracias al SENA y FUNDEBAN.


Muestra de serigrafía donde se destaca las manualidades de diversas muestras artísticas y artesanales por parte de los aprendices.

En alianza interinstitucional SENA y la Fundación de Desarrollo para la Zona Bananera FUNDEBAN, se realizó en el Centro de Desarrollo Comunitario del  municipio de Rio Frio la exposición artística del programa Jóvenes Rurales Emprendedores  en el área de Serigrafía.
La serigrafía es un área de las artes plásticas, por su parte la instructora  Adaluz Ballestas Ariza les extendió a los aprendices un abanico de posibilidades como plasmar este arte, “ellos no solo están haciendo solamente estampado, están haciendo retratos, cuadros al oleo, están aplicando las bellas artes, las artes plásticas la están utilizando en la decoración de prendas de vestir, mueblería, ropa, accesorios, bolsos, zapatos etc,  el arte no tiene límites donde se pueda vincular”.
Mesa principal conformado de izquierda a derecha por Adaluz Ballestas instructora del área de serigrafía, Carmen Alicia Lastra Fuscaldo Directora SENA Regional Magdalena, Amparo Peñaranda Masson Subdirectora SENA Regional Magdalena, Iris Yance Orozco Directora Ejecutiva FUNDEBAN y Raúl Cayón líder del programa Jóvenes Rurales Emprendedores.
Alrededor de 20 personas realizaron este hermoso curso de 300 horas. “La idea de este convenio no es que los jóvenes solo se capaciten  y queden ahí sino que formen sus propias unidades productivas que eso le va a generar ingreso y le va a mejorar la calidad de vida de ellos y de su familia” expresó Ruby Martínez García, coordinadora de capacitaciones Fundeban.
Municipios como tasajera, algarrobo, fundación, pueblo viejo, ciénaga, rio frio, entre otras jurisdicciones ha estado presente esta alianza interinstitucional llevando a los moradores formaciones en áreas como panadería, belleza, serigrafía, calzado, artesanía, procesamiento de frutas y verduras.
Reseña cultural de Asocurid del municipio de Rio Frio donde los niños muestran sus raíces propias del folclor colombiano.

Por su parte Iris María Yance Orozco, Directora Ejecutiva de FUNDEBAN manifestó a los aprendices que exploten la habilidad que tienen en el arte. “Aprovechen esta alianza que tenemos con el Sena para seguir promocionando su arte que Rio Frío, este centro, esta sede, sea una área para que ustedes expongan sus pinturas, que no sea la primera ni la ultima, que por el contrario vengan muchos más”.
Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, directora del SENA Regional Magdalena, observando las bellezas artísticas de los aprendices.

Teniendo en cuenta que la danza y la música también hacen parte del arte, la Asociación Ibsen Díaz Viloria (Asocuríd) del municipio de Rio Frio, se destacó mostrando bailes representativos de la Costa Caribe como lo es la puya y la cumbia.
Asistentes a la gran muestra artesanal de los jóvenes emprendedores de la comunidad de Rio Frio.

El SENA Regional Magdalena con sus alianzas interinstitucionales buscan el generar personas con espíritu emprendedor y empresarial para el desarrollo económico y social del Departamento.

lunes, 7 de octubre de 2013

Segundo Encuentro Nacional de Líderes Comunicadores.

En la ciudad de Santa Marta se realizó los días 4, 5 y 6 de octubre, el Segundo Encuentro Nacional de Líderes Comunicadores, teniendo a la Regional Magdalena como anfitrión del Nodo Caribe, en el cual participaron Aprendices, Líderes de las Oficinas de Comunicaciones y Representantes de la Oficina de Bienestar de las Regionales Cesar, Guajira, Córdoba, Atlántico, Bolívar, Sucre, San Andrés y Magdalena.


Ver Fotogalería Haciendo Click Aquí: http://periodico.sena.edu.co/transferencia/noticia.php?t=aprendices-en-los-undefinedzapatosundefined-de-periodistas-lideres-comunicadores&i=1173

Escuchar nota de radio haciendo click aquí: http://senalaire.sena.edu.co/noticia.php?t=informan-los-lideres-comunicadores&i=357

martes, 1 de octubre de 2013


Escuchar entrevista haciendo click aquí: http://www.wradio.com.co/escucha/archivo_de_audio/rodolfo-martinez-tono--fundador-del-sena-explica-nacimiento-de-la-entidad/20130930/oir/1985297.aspx

Regional Magdalena generará 718 empleos gracias a las “Alianzas para el Trabajo” del SENA.

SENA firma su Alianza para el Trabajo número 400 hoy en la ciudad de Bogotá.
395 Alianzas para el Trabajo se han firmado en 27 regionales del país. Magdalena está entre las 10 primeras generando 718 empleos.
Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, Directora Regional del SENA Magdalena, junto al Representante de la Alcaldía de Plato y la Representante de Tecmach Group S.A.S, Horacio Ospino y Victoria Henao, oficializando la Alianza que generará 195 empleos de los 718 que completa la entidad con esta estrategia.

Las alianzas para el trabajo es la estrategia de la Dirección General del SENA, que busca garantizar la pertinencia de sus programas de formación, convocando el sector empresarial, las entidades gubernamentales regionales y locales y al SENA en las regiones del país, para generar oportunidades de nuevos empleos, empleabilidad de trabajadores vinculados a las empresas y apalancar emprendimientos a todos los colombianos.
A la fecha hay 395 Alianzas para el Trabajo firmadas en 27 regionales del país. Estas alianzas generarán cerca de 60 mil empleos. Se cualificarán más de 80 mil ciudadanos (personas ya empleadas pero que serán capacitadas en la especialidad que demanden las empresas).
“En el Magdalena tenemos convenios con la Universidad del Magdalena, la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN) y la Empresa Social del Estado Alejandro Próspero Reverend”, afirmó la Directora Regional del SENA Magdalena, Carmen Alicia Lastra Fuscaldo. “Hace poco firmamos una importante alianza que beneficia a la población del municipio de Plato la cual generará 195 empleos; las Alcaldías de los municipios y el sector productivo han sido pieza fundamental para desarrollar los planes de formación del SENA para formar con calidad y pertinencia generando más oportunidades de trabajo”, aseguró la funcionaria.
13 son las alianzas firmadas hasta el momento por la Regional Magdalena con un total de 2.019 personas formadas gracias a esta estrategia.
La Alianza para el Trabajo número 400 se firmará en Bogotá con la Asociación Nacional de Contac Center y BPO y generará 3 mil nuevos empleos. La meta al finalizar el 2013 es firmar 500 alianzas en todo el país que generarán alrededor de 80 mil empleos formales para los colombianos.