jueves, 30 de mayo de 2013

SENA participa en la recuperación de la Calle Madrid.

La llamada antiguamente calle del Boro, en la zona céntrica de Santa Marta, no existe más; este foco de drogadicción y delincuencia ha desaparecido para darle paso a la hoy inaugurada Calle Madrid, una calle más amable, tranquila y segura para sus habitantes, gracias a la intervención de la Alcaldía Distrital y la Policía Nacional, en apoyo con el SENA y la colaboración de la Defensa Civil, el Cuerpo de Bomberos y la Sociedad Portuaria de la ciudad.

“La intervención tiene como objetivo la recuperación del espacio público, creando conciencia en las personas que habitan sus alrededores, generando en ellos un sentido de pertenencia”, explica Harold Estrada, Presidente de la Asociación de Artesanos del Magdalena e Instructor SENA en el área de artesanías.

Es así como Instructores y 25 Aprendices de la formación Titulada del área de Artes Plásticas y Artesanías y de formación para población desplazada a través del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores de los municipios de Ciénaga, Pueblo Viejo y Tasajera, se vincularon a este proyecto, aportando sus dones y conocimientos para cambiar la imagen de esta zona, por medio de pinturas originales construidas a partir de su formación y sus proyectos de aprendizaje. Fueron 12 murales los construidos sobre las paredes de las casas deshabitadas de la calle 10, en distintas técnicas de vinilo, basados en iconos de nuestra región caribe colombiana y la flora y fauna de nuestro departamento.

“Es importante la contribución al restablecimiento de la Calle Madrid, porque el SENA es una entidad de formación y justamente una zona como esta se recupera a partir de la formación y del cambio de mentalidad de la comunidad que aquí habita.” Aseguró la Subdirectora del Centro de Logística y Promoción Ecoturística del SENA Regional Magdalena.

Por su parte el Teniente Coronel Luis Alfonso Quintero Parada, Comandante del Distrito Turístico de Santa Marta, enfatizó el agradecimiento a la institución por sus aportes al proyecto: “el SENA fue una de las opciones más importantes en el sentido de ambientar y mejorar la presentación del entorno a través del trabajo de sus aprendices; se hicieron unas obras importantes acá, que yo creo que le dieron el toque de elegancia, de reflexión y de pulcritud a un lugar que por años estuvo tomado por el vicio, la delincuencia y por el abandono. Hoy estamos felices porque se está recuperando”.

La inauguración de la nueva Calle Madrid, se realizó en presencia del Alcalde Distrital, Carlos Caicedo Omar, quien recibió en acto protocolario la calle de manos del Teniente Coronel, Freddy Tibaduiza Niño, Comandante de la Policía Metropolitana de Santa Marta, con asistencia del personal de la Policía Nacional, la comunidad samaria, y los entes participantes en esta obra. La celebración que enmarcó la entrega de la calle estuvo acompañada de presentaciones folclóricas, además de la exhibición de productos artesanales realizados por aprendices SENA.




miércoles, 29 de mayo de 2013

Mañana cierran inscripciones para que Jóvenes en Acción se formen con el SENA.

La convocatoria para más de 20.000 cupos disponibles en 45  municipios del país, en las modalidades  técnica y tecnológica, se vence este jueves 30 de mayo a las 11:59 p.m.

Como novedad dentro de la convocatoria del tercer trimestre de 2013, el Departamento para la Prosperidad Social (DPS) incluyó cuatro nuevas ciudades: Leticia (Amazonas), Duitama y Sogamoso  (Boyacá),  y Puerto Carreño (Vichada).  

Los aspirantes deben tener en cuenta que los programas impartidos por el SENA fueron acordados con el sector productivo para que tengan alta pertinencia y mayor posibilidad de ingresar al mercado laboral”, señaló Janeth Adriana Mariño, coordinadora del Grupo de Administración Educativa de la entidad más querida por los colombianos.

El 18 de junio se conocerá la lista de beneficiarios de Jóvenes en Acción que ingresarán como aprendices SENA. El 8 de julio iniciarán su proceso de formación en los programas que hayan escogido.
Los interesados deben ingresar a la página www.sena.edu.co, dar clic en el botón rotativo de la columna derecha donde aparece ‘Jóvenes en Acción’ y seguir las instrucciones. Si no tienen  acceso a internet pueden inscribirse a través del contact center en los teléfonos 5925555 –en Bogotá– y 018000910270 –para el resto del país–; el horario de este servicio es de 7:00 a.m. a 10:00 p.m. únicamente.

Para ser beneficiario de esta oferta de formación es indispensable tener entre  16 y 24 años, ser bachiller o estudiante de grado 11 y no haber cursado ninguna carrera técnica o tecnológica, además de pertenecer a la Red Unidos, encontrarse en situación de desplazamiento o estar incluidos en el Sisben nivel 3.

Quienes logren cumplir con las exigencias del programa, recibirán una transferencia monetaria de 200.000 pesos mensuales, por uno o dos años, dependiendo de la duración del plan de formación que seleccionen.

Cuando ellos ingresen al SENA disfrutarán de muchos más beneficios establecidos por Bienestar al Aprendiz y tendrán un trato igualitario”, agregó Mariño. 

El programa Jóvenes en Acción es una estrategia del Gobierno Nacional coordinada entre el SENA y el DPS para apoyar a muchachos en condición de pobreza y vulnerabilidad, con lo que se busca mejorar sus capacidades, competencias, habilidades y destrezas para el trabajo e incrementar sus posibilidades de  empleabilidad y calidad de vida.


lunes, 27 de mayo de 2013

Servicio Médico Asistencial del SENA realiza Jornada de Prevención.


El Servicio Médico Asistencial del SENA realizó en sus instalaciones una jornada de tamizaje de glicemia y tensión arterial para los funcionarios de planta y contratistas de la institución, además de los beneficiarios del Servicio Médico Asistencial, con el objetivo de brindar una atención integral a sus usuarios, de manera que se cubran las necesidades en salud de las personas que integran la entidad.


El tamizaje de glicemia es una prueba de sangre sencilla en donde se miden los niveles de glucosa en la sangre, esto, con el fin de determinar quienes son más propensos a sufrir de diabetes, orientándolos hacia un tratamiento y cuidados especiales que se deben tener al respecto.





70 personas se realizaron los exámenes, gracias al apoyo del Laboratorio PROCAPS, quienes entregaron glucómetros a aquellos pacientes que tuvieron niveles altos de glicemia, incluyéndolas también en el programa dirigido a personas diabéticas del Servicio Médico Asistencial, para hacerles su respectivo seguimiento y tratamiento.




miércoles, 22 de mayo de 2013

Alianza SENA y FUNDEBAN para el desarrollo de las familias del Magdalena.


Con el fin de organizar asociaciones que permitan realizar una intervención para sacar adelante a la población vulnerable que se atiende con el Programa Jóvenes Rurales Emprendedores, el SENA y FUNDEBAN han hecho alianza estratégica, beneficiando a 70 familias en condición de vulnerabilidad en la Zona Bananera y a 20 familias en el municipio de Ciénaga, ofreciendo formación en las áreas de explotación avícola, patios productivos, calzado y artesanías, brindándoles a estas personas las competencias necesarias para emplearse o generar sus propias iniciativas empresariales, mejorando de esta manera su calidad de vida.

Los compromisos de los sectores productivos con la región - FUNDEBAN en este caso - , van encaminados a beneficiar a las familias del Magdalena, aunando fuerzas con el SENA como aliado estratégico.

“Lo que más resaltamos de estas Unidades Productivas es que las estamos creando de manera unifamiliar, es decir por núcleo familiar; nuestra propuesta a nivel de fortalecimiento técnico y empresarial es llevarlas a que generen a través de sus ventas, ingresos alrededor de entre uno y dos salarios mínimos legales vigentes”, nos explica Raúl Cayón Gonzales, Líder Regional del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA.
Esta alianza se ha fortalecido al permitir aunar esfuerzos entre el SENA, con su misión en la parte de formación, y FUNDEBAN en la parte de responsabilidad social, permitiendo el desarrollo integral de estas familias.
Como herramienta para cumplir el objetivo se viene adicionalmente gestionando un macro proyecto con una comercializadora de la Zona Bananera con el propósito de que se permita captar toda la producción de cada una de las Unidades Productivas orientándolas hacia un mercado terminal.
“Cada núcleo familiar está conformado por 5 o 6 miembros, lo que quiere decir que podemos estar beneficiando a aproximadamente a unas 350 personas distribuidas en estas familias”, asegura el Líder del Programa Jóvenes Rurales Emprendedores, quien además nos explica que FUNDEBAN tiene proyectado atender a 150 familias en el municipio, dado que las formaciones tienen un periodo de entre dos meses y dos meses y medio. En este momento se continúa con la cadena de formación para seguir con el fortalecimiento técnico, mirando las posibilidades de ampliar el número de familias beneficiadas.
Marcando directrices que apuntan al fortalecimiento de las alianzas con el sector productivo y los entes territoriales, la Dirección Regional Magdalena, a través de un plan operativo, quiere concretar con estos esfuerzos un gran impacto en estas zonas de la región, logrando llevar a cabo estrategias de intervención que contribuyan al desarrollo de las familias del Departamento.

lunes, 20 de mayo de 2013

Horarios entrenamiento disciplinas deportivas Bienestar al Funcionario Regional Magdalena.

DISCIPLINA
ENTRENADOR
LUGAR
DIA
HORA
FUTBOL
MELVIN DOUGLAS
CLUB SOCIAL Y 

DEPORTIVO DE LOS

TRABAJADORES DEL

SENA


JUEVES
16:00 - 18:00
VOLEIBOL
JULIO CASTRO
CLPE

LUN - MIERC
por confirmar
SOFTBOL
NEYIT AGUDELO
CLUB SOCIAL Y 

DEPORTIVO DE LOS

TRABAJADORES DEL 

SENA

JUEVES
16:00 - 18:00
TEJO y MINITEJO
ALVARO FLOREZ
CLUB DEPORTIVO LA 

AMISTAD

MARTES
18:00 - 20:00
TEJO y MINITEJO
ALVARO FLOREZ
CLUB DEPORTIVO LA 

AMISTAD

VIERNES
17:00 - 20:00
ENTRENAMIENTO 

FISICO
JUAN CARLOS ROBLES
GIMNASIO CENTRO 

ACUICOLA

LUN - MIERC - VIER
14:00 - 15:00
ENTRENAMIENTO 

FISICO
JUAN CARLOS ROBLES
GIMNASIO CENTRO DE 

LOGISTICA

LUN-MAR-MIERC-JUE
por confirmar

EL PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO Y PREPARACION FISICA OFRECE LO SERVICIOS DE 

FORTALECIMIENTO MUSCULAR, REHABILITACIÓN, ADELGAZAMIENTO, MASAJES REHABILITACION - 

RECUPERACIÓN, RELAJAMIENTO, PROGRAMA CARDIO EN COLABORACIÓN CON EL PROGRAMA DE
 
MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO BAJO SUPERVISIÓN DEL DOCTOR JOSE DAVID FLOREZ MEDICO DE

SALUD OCUPACIONAL DE LA REGIONAL.



MAYORES INFORMES: OFICINA DE GESTION HUMANA

viernes, 17 de mayo de 2013

Directora General agradece retiro de proyecto de ley que modificaba el contrato de aprendizaje.


Gobierno Nacional expide decretos que garantizan presupuesto del SENA


Con los dos decretos, el Ministerio de Hacienda sustituyó los ingresos del SENA que se generaban de los parafiscales por los del Impuesto sobre la Renta para la Equidad (CREE).

De esta manera se incorporan 979.412 millones de pesos a la Entidad, para un presupuesto total de 2 billones 275 mil millones de pesos en el 2013.


Con los dos decretos –el 850, del 25 de abril, y el 939, del 10 de mayo– el Ministerio de Hacienda sustituyó los ingresos del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se generaban de contribuciones parafiscales, por los del Fondo Especial Impuesto sobre la Renta para la Equidad (CREE).

De esta manera se incorporan 979.412 millones de pesos a la Entidad, para un presupuesto total de 2 billones 275 mil millones de pesos en el 2013.

La sustitución de la fuente de los recursos, previstos en la Ley 1593 de 2012, se da por el desmonte anticipado de los parafiscales para la entrada en vigencia del CREE, con el que se gravará –a partir de este año– las utilidades de las empresas con el 8%. De éste porcentaje se destinarán 1,4 puntos al SENA.

La Directora General, Gina Parody, señaló que “el Presidente Juan Manuel Santos le está cumpliendo a los aprendices y a todos los colombianos: el presupuesto del SENA está garantizado. El compromiso es seguir invirtiendo en la formación con calidad y pertinencia para el trabajo”.

El Jefe de Estado enfatizó recientemente que con el cobro del CREE, la financiación crecerá cada año y fortalecerá a la entidad, contrario a lo que sucedía con el cobro por parafiscales, donde los recursos disminuían con el aumento del desempleo durante una recesión económica.

“La fuente del 8% de las utilidades de las empresas da más plata que los aportes sobre el salario de los trabajadores; o sea que los ingresos del SENA van a aumentar año tras año en lugar de disminuirse”, afirmó el Presidente Santos.

Estas medidas, según el Gobierno Nacional, fueron tomadas para que el SENA y el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) tuvieran recursos garantizados a través de un impuesto con destinación específica por ley.

miércoles, 15 de mayo de 2013

Con acto conmemorativo SENA exaltó a comunidad Afro descendiente del Departamento.

Representantes de las Fuerzas Militares del Departamento, empresarios, miembros de las comunidades Afrodescendientes y funcionarios SENA de la Regional Magdalena se dieron cita en la Quinta de San Pedro Alejandrino para conmemorar el Día Mundial de la Diversidad Cultural y Día Nacional de la Afrocolombianidad.


Con una jornada académica y cultural, el SENA Regional Magdalena celebró la identidad Afrocolombiana con la presencia de instituciones gubernamentales y representantes de asociaciones y fundaciones culturales de las comunidades afrocolombianas del Distrito y el Departamento, en la Sala Armando Villegas de la Quinta de San Pedro Alejandrino, en el marco del Día Mundial de la Diversidad Cultural y el Día Nacional de la Afrocolombianidad.

Luz Estella Calderón España, Asesora Nacional para la Atención a la Población Afro, Negra, Palenquera y Raizal, destacó la labor del SENA en pro de la inclusión social por medio de la educación.

La instalación del evento estuvo precedida por la Directora Regional SENA Magdalena, Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, quien aseguró que la afrodescendencia se abre paso cada vez más en el espacio de la cultura colombiana, con mayor acceso a la educación y a las decisiones sobre los destinos del país, “resulta importante señalar en esta importante fecha, que es la sangre africana de nuestros ancestros negros la que otorga el ingrediente de fortaleza y aguante ante la adversidad a este hombre colombiano”.

Moisés Pianetta Solano, Licenciado en Arte Dramático y miembro de la Asociación de Afrodescendientes Nelson Mandela, declamando “Poesía Negra”.

El Sacerdote Francisco Ortega Fernandez, Delegado Diocesano de la Pastoral de Etnias y Capellán del Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena fue el encargado de hacer la oración iniciando las actividades de la jornada; Matilde Maestre, Representante Legal de la Asociación de Afrodescendientes Nelson Mandela, fue quien contextualizó la celebración, “hacemos un reconocimiento al SENA, que viene trabajando de forma diferencial para atender a la población negra y vulnerable del país por medio de convenios específicos que atienden a nuestra población.”

Seresese, mapalé, bullerengue y puya, fueron algunos de los ritmos interpretados por el grupo folclórico integrado por aprendices de los Centros de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena y Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

“Enfoque Diferencial y Acción de dañar desde la identidad cultural afrocolombiana” fue la conferencia dictada por la Doctora Esther Herrera Cañate, Abogada y Representante de la Gobernación del Atlántico, en la que basada en el significado de identidad cultural afrocolombiana, se reflexionó sobre los aspectos más importantes a tener en cuenta para la apropiación de la raza y el dinamismo con la sociedad como lo son, el respeto a la dignidad humana, a la autonomía y a la libertad.

A través de la ley 725 del año 2001, el Congreso de Colombia estableció el 21 de mayo como el Día Nacional de la Afrocolombianidad, desde entonces diversas instituciones reúnen esfuerzos para hacer de este día una oportunidad de igualdad y reconocimiento cultural en el país.

La velada culminó con una exquisita muestra gastronómica típica afrocolombiana hecha por los aprendices SENA y bailes tradicionales ejecutados por el grupo folclórico de los Centros de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena y Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

El 21 de Mayo es una fecha que posibilita establecer ejercicios de reconocimiento a los diversos aportes que las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras han venido realizando a lo largo de la historia en nuestro país; la Afrocolombianidad es sin duda un elemento significativo y sustancial para el desarrollo y la sostenibilidad de la diversidad cultural del país.


De esta manera, el SENA lleva a cabo espacios para el dialogo y la reflexión sobre los temas de discriminación racial, racismo, manifestaciones culturales, desarrollo humano y etnoeducación, así como la historia de África en Colombia, con el fin de contribuir al crecimiento, la inclusión social y la cultura en el Departamento del Magdalena.

SENA + Trabajo. Oferta Educativa III trimestre del 2013.


El Sena Regional Magdalena abre las inscripciones para la oferta educativa del III trimestre de 2013, con el fin de ofrecer a la comunidad samaria y magdalenense, la oportunidad de formarse gratuitamente en programas técnicos y tecnológicos.

Técnico en Cocina y Técnico en Mesa y Bar, son Programas de Formación con gran salida laboral por ser Santa Marta potencia turística. Tecnólogo en Gestión Hotelera y Auxiliar en Manejo de Posadas Turísticas, son también una excelente opción laboral para el crecimiento del sector en el Magdalena.
Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, Directora Regional Magdalena, expresa: “es importante esta convocatoria porque permite que se cualifique nuevo personal en formación con pertinencia y que la comunidad samaria y del departamento conozca las oportunidades que la institución oferta con el fin de generar + Trabajo y desarrollo para la región” y nos explica el proceso de inscripción el cual debe realizarse ingresando a www.senasofiaplus.edu.co SOLAMENTE los días 16 y 17 de mayo o a través del contact center del SENA - 01 8000 910 270 - entre las 7:00 a.m. y las 10:00 p.m, durante los mismos días.

El Tecnólogo en Producción Agrícola es quien planea la producción según los requerimientos del mercado, prepara el terreno y siembra los cultivos de acuerdo con criterios ecológicos y parámetros técnicos.
Como parte del proceso de inscripciones se aplicarán pruebas en modalidad virtual, que se realizarán entre el 21 y el 25 de mayo, de acuerdo con el último número del documento de identificación. Los seleccionados deberán asentar su matrícula en las fechas contempladas entre el 22 de junio y el 6 de julio. La formación iniciará el 8 de julio con la inducción a los aprendices matriculados.
Para consultar el cronograma de la convocatoria haz click aquí: http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php?option=com_content&task=view&id=196&Itemid=257

La oferta incluye los siguientes programas:
SANTA MARTA.
CENTRO DE LOGISTICA Y PROMOCION ECOTURISTICA DEL MAGDALENA
Técnico en Asistencia en Organización de Archivos.
Técnico en Asistencia Administrativa.
Técnico en Cocina.
Técnico en Mesa y Bar.
Técnico en Recreación.
Técnico en Servicio de Alojamiento.
Técnico en Operación de Reservas y Ventas de Productos Turísticos.
Tecnólogo en Gestión Hotelera.
Auxiliar en Manejo de Posadas Turísticas.
CENTRO ACUICOLA Y AGROINDUSTRIAL DE GAIRA
Técnico en Corte y Venta de Carnes.
Técnico en Mantenimiento de Motores Diesel.
Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Refrigeración y Climatización.
Técnico en Procesamiento de Lácteos.
Tecnólogo en Agrobiotecnología.
Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado.
Tecnólogo en Procesamiento de Alimentos.
Tecnólogo en Producción Agrícola.
Tecnólogo en Reproducción Bovina.
Tecnólogo en Sistemas de Gestión Ambiental.
CIÉNAGA.
Técnico en Procesamiento de Frutas y Hortalizas.
EL BANCO.
Técnico en Peluquería.
FUNDACIÓN.
Técnico en Peluquería.
Técnico en Procesamiento de Lácteos.

miércoles, 8 de mayo de 2013

SENA conmemora Día Nacional de la Afrocolombianidad.


Este viernes 10 de mayo en la Sala Armando Villegas de la Quinta de San Pedro Alejandrino, se llevará a cabo la celebración del Día Mundial de la Diversidad Cultural y el Día Nacional de la Afrocolombianidad por parte del SENA Regional Magdalena, en el marco del Mes de la Herencia Africana, enunciado mediante Resolución 0740 de 2011 por el Ministerio de Cultura.

Con el fin de llevar a cabo espacios para el dialogo y la reflexión sobre los temas de discriminación racial, racismo, manifestaciones culturales, desarrollo humano y etnoeducación, así como la historia de África en Colombia, se ha programado una completa agenda a desarrollarse por las diferentes Regionales del SENA en el país, en donde se involucran Guajira, Sucre, Bolívar, Magdalena, Cesar, Córdoba y los Santanderes para conmemorar con una jornada académica y cultural la fecha del 21 de mayo, día declarado por la UNESCO como el Día Mundial de la Diversidad Cultural.

En esta oportunidad la Regional Magdalena pretende exaltar a toda la comunidad Afrodescendiente del departamento con este acto conmemorativo en donde la Doctora Esther Herrera Cañate, Abogada y Representante de la Gobernación del Atlántico, hablará sobre el “Enfoque Diferencial y Acción sin Daños”, realizándose a su vez, muestras gastronómicas y folclóricas, a cargo de Aprendices SENA de los Centros de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena y Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

El evento iniciará a las 4 de la tarde y contará con la asistencia de la Alcaldía Distrital, la Gobernación del Magdalena, el Consejo Directivo de la Institución y representantes de las diferentes asociaciones y fundaciones culturales de las comunidades Afrocolombianas en el departamento, como la Asociación de Afrodescendientes Nelson Mandela, AFROSANMAG – CARIBE, la Fundación Afrocolombiana y Consejo Comunitario Raizales del Municipio de Ciénaga, además de la Defensoría del Pueblo, la Secretaría de Educación Distrital, el Departamento Para la Prosperidad Social-DPS y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo de Colombia-PNUD, entre otras.

El 21 de Mayo es una fecha que posibilita establecer ejercicios de reconocimiento a los diversos aportes que las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras han venido realizando a lo largo de la historia en nuestro país; la Afrocolombianidad es sin duda un elemento significativo y sustancial para el desarrollo y la sostenibilidad de la diversidad cultural del país.

En el año 2001, cumpliéndose 150 años de la abolición legal de la esclavitud en Colombia, el Congreso de la República estableció dicha fecha para que en el país se conmemore la promulgación de tan importante Ley de Abolición de la Esclavitud, permitiendo desde su expedición y cumplimiento la libertad de las millones de personas de procedencia Africana, que ya eran parte de la sociedad que habitaba el territorio que hoy conocemos como Colombia.

viernes, 3 de mayo de 2013

Más de 300 Jóvenes en Acción fueron Bancarizados en el SENA Regional Magdalena.


De manera exitosa, este viernes 3 de mayo en el Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena, la Alcaldía Distrital de Santa Marta a través de la Secretaría de Gobierno, en ejecución del Programa Jóvenes en Acción del Gobierno Nacional, realizó el primer proceso de bancarización a los jóvenes beneficiarios que se encuentran estudiando en el SENA.

Esta iniciativa del Gobierno Nacional, cuya implementación está a cargo de la Dirección de Ingreso Social del DPS, está motivada por la existencia de varias problemáticas que han sido identificadas en el estudio de la dinámica de la población joven en Colombia y en América Latina.

Este enrolamiento financiero consiste en el proceso de vinculación del joven al producto financiero que ofrece cada Banco a través del cual el Programa les hará entrega de los incentivos condicionados. Las Entidades Bancarias son las responsables del proceso de enrolamiento financiero en cada uno de los Municipios y cuentan con un tiempo máximo de dos semanas para realizarlo.

Bancarizar, dentro del programa, quiere decir que a los jóvenes se les abrirá una cuenta de ahorros como titulares en el Banco Agrario de Colombia y se les entregara una tarjeta débito asociada a la cuenta para que puedan recibir y administrar el incentivo económico al que tienen acceso gracias al programa.

Oscar Emilio Goenaga, Aprendiz Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales, quien inicio su proceso de formación en el mes de enero de este año, nos cuenta su experiencia como beneficiario de esta jornada: “esta iniciativa es muy buena porque así nosotros como estudiantes tenemos un beneficio, el cual nos sirve como herramienta para transporte y algunos gastos necesarios como libros y materiales. Es interesante que el Gobierno piense en nosotros y se comprometa a garantizarnos una excelente educación.”

447 jóvenes fueron reportados por el SENA Regional Magdalena como matriculados. Se estima que estos incentivos de ahorro se entregaran a alrededor de 20.200 jóvenes beneficiados con la propuesta que entregará incentivos a jóvenes bachilleres para acceder a educación superior, cobijando a ocho ciudades del país.

En Santa Marta, este proceso se realizó con 384 jóvenes entre los 16 y 24 años pertenecientes a la Red Unidos y al Programa Más Familias en Acción, que ahora son aprendices SENA, obteniendo de esta forma su derecho a recibir dichos incentivos que el gobierno ofrece con el fin de incentivar la formación de capital humano, el incremento de la empleabilidad y la mejora de la calidad de vida de jóvenes bachilleres en condición de pobreza y vulnerabilidad que buscan mejorar sus capacidades, competencias, habilidades y destrezas para el trabajo.

En la Regional Magdalena el compromISO continúa


Continuando con el compromISO de excelencia y calidad, 60 funcionarios de las Regionales Magdalena del SENA, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, DPS, Alcaldía y Gobernación, obtuvieron su certificación en “Gerencia de Sistemas de Gestión Integral y Modelos de Excelencia, Gestión de Calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional y Auditoría”, después de realizar actividades académicas por 120 horas, en convenio SENA con el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación Icontec y la  Universidad Santo Tomás, como entes certificadores.

Legionarias de la Calidad de la Dirección Regional, Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira y Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena, acompañadas de la Directora Regional Magdalena en la ceremonia de entrega de certificados. 

“En primer lugar, resulta oportuno que analicemos nuestros criterios de vida productiva y de desarrollo junto con las doctrinas de instrucción, trabajo y el papel que desempeña el factor laboral humano, toda vez que debemos tener claridad sobre la importancia que tiene la formación continua y permanente atreviéndome a asegurar que estamos obligados a ejercer como miembros activos de nuestra sociedad, teniendo como visión ser cada vez más útiles en el rol desempeñado en nuestra entidad, pero sobre todo en nuestra sociedad como factor activo y esencial de ésta y no quedarnos rezagados dentro de la economía nacional; es por ello que el SENA se esfuerza en brindar estos espacios que resultan positivamente aprovechados por la comunidad” expresó Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, Directora Regional del Magdalena, al preguntársele la importancia de que las administraciones públicas accedan a este tipo de capacitaciones.

Siendo la Alcaldía de Valledupar la anfitriona del evento, se encuentran afiliadas a esta iniciativa, empresas de los sectores público y privado en alianza estratégica, tales como la Organización de Estados Americanos OEA, el Instituto Latinoamericano de la Calidad INLAC, ICONTEC, SENA, ICBF, Corporación Calidad, Consejo Mundial de la Calidad, DIAN, Policía Nacional, Club de la Excelencia en la Gestión de Madrid; siendo el Convenio Universidad Santo Tomás e Icontec los entes certificadores del Diplomado.

Dicha certificación se realizó en la ciudad de Valledupar en el marco del VIII Foro Internacional hacia la Excelencia en la Gestión, llevado a cabo con la participación de ponentes internacionales de siete países: México, República Dominicana, Argentina, Chile, España, Holanda y Colombia. 10 delegados internacionales y 6 nacionales fueron los encargados de las ponencias, las cuales giraron en torno a los Sistemas Integrados de Gestión y Modelos de Excelencia.

Carmen Alicia Lastra Fuscaldo, Directora Regional Magdalena participante activa de los procesos de capacitación y socialización de los Sistemas Integrados de Calidad en nuestra Institución.

El objetivo de este Foro fue el de fortalecer el conocimiento, compartir experiencias entre entidades y servidores públicos, de los países pertenecientes a la Organización de Estados Americanos, de Iberoamérica y el Caribe, a través del mejoramiento continuo, la innovación en la prestación del servicio y la implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad e Integrales, bajo estándares internacionales, así como difundir los modelos de excelencia, bajo el compromISO de avanzar por la ruta de la Calidad y la Excelencia como un imperativo de todas las Administraciones Públicas en el mundo.

jueves, 2 de mayo de 2013

Jornada Masiva de Bancarización para Aprendices beneficiarios del Programa Jóvenes en Acción.


El día viernes 3 de mayo en el Kiosco del Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena, se realizará una jornada UNICA de bancarización para los participantes del Programa Jóvenes en Acción en Santa Marta que no tienen cuenta activa en ninguna sucursal bancaria.

Los aprendices, podrán tener acceso a este beneficio, presentando su documento de identidad original en la fecha y lugar mencionado anteriormente en el siguiente horario de atención:

8:00 A.M a 11:30 A.M. - Aprendices del Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena.

2:00 P.M a 5:30 P.M. - Aprendices del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

Jóvenes en Acción es el programa que apoya a 120.000 jóvenes de Más Familias en Acción para que con su esfuerzo y compromiso superen todos los obstáculos y alcancen la meta: continuar con sus estudios técnicos y tecnológicos.  

Cabe resaltar que bancarizar, dentro del programa, quiere decir que a los jóvenes se les abrirá una cuenta de ahorros como titulares en el Banco Agrario de Colombia y se les entregara una tarjeta débito asociada a la cuenta para que puedan recibir y administrar el incentivo económico al que tienen acceso gracias al programa.

Del total de 447 jóvenes reportados por el SENA Regional Magdalena como matriculados, 384 son los convocados para bancarizar, ya que 63 de ellos realizaron dicho proceso en el mes de marzo en la convocatoria realizada en el Coliseo Menor de Santa Marta dentro del Programa Más Familias en Acción.


Estos incentivos de ahorro se entregaran a alrededor de 20.200 jóvenes beneficiados con la propuesta que propone entregar incentivos a jóvenes bachilleres para acceder a educación superior, cobijando a ocho ciudades del país.

La cuota para cada beneficiario corresponde a una suma promedio de 300 mil pesos por persona, para lo cual, el Departamento para la Prosperidad Social tiene destinado 4.800 millones de pesos que girará al Banco Agrario para la ejecución de este proyecto.

Esta modalidad de “Más Familias en Acción” tiene como objetivo principal garantizar a los hijos de los beneficiarios del programa, el acceso y la continuidad de sus estudios técnicos o tecnológicos en diferentes universidades del país.

Jóvenes en Acción, más estudio, mejor futuro.

JÓVENES EN ACCIÓN es un programa que marcha en sentido macroeconómico, que al mismo tiempo ofrece opciones de vida que alejan a la juventud colombiana del vicio, la delincuencia y el panorama de una vida sin futuro, configurándose como una política que complementa lo hecho por el Programa Familias en Acción.

Esta iniciativa del Gobierno Nacional, cuya implementación está a cargo de la Dirección de Ingreso Social del DPS, está motivada por la existencia de varias problemáticas que han sido identificadas en el estudio de la dinámica de la población joven en Colombia y en América Latina.



Posadas Turísticas del Magdalena son ejemplo internacional gracias a modelos de formación SENA.



Gracias al trabajo y el compromiso que estas familias han tenido hacia el proyecto, la UNESCO en el año de 2002, otorgó a ocho Posadas en Colombia, la certificación internacional en turismo sostenible “Smart Voyager”, distintivo que reconoce a las Posadas Turísticas como un ejemplo a ser implementado en los patrimonios naturales de la humanidad.

Entre las certificadas se encuentran: Posada Ecoturística Wiwa (Vereda Los Naranjos), Ecoalbergues Bosques del Tayrona (Vereda Calabazo) y Posadas Ecoturísticas San Rafael (Vereda San Rafael), todas ubicadas en la zona del Tayrona, aledañas a la Sierra Nevada de Santa Marta.


En Colombia el Proyecto de las Posadas Ecoturísticas se ha desarrollado con éxito en el Quindío, La Guajira, La Isla de San Andrés y en el departamento del Magdalena en las veredas Los Naranjos, Calabazo, San Rafael, Nuevo México, todas ellas en la zona que corresponde a las estribaciones de la Sierra Nevada y cercanías del Parque Natural Nacional Tayrona.


Por esta razón, el Servicio Nacional de Promoción Profesional de Paraguay, entidad homologa al SENA en ese país, y la Secretaría Nacional de Turismo de Paraguay, realizaron una visita a Colombia, con el fin de que sus delegados socializaran con la comunidad y con los funcionarios del Servicio Nacional de Aprendizaje en el país, el modelo de formación que contribuye al sostenimiento de las Posadas Turísticas.



Contando con 29 Posadas Turísticas implementadas desde el 2010 con asistencia técnica del Viceministerio de Turismo de Colombia en Paraguay, esta segunda fase del proyecto tiene como objetivo conocer el manejo del Programa Posadas Turísticas desarrollado por el SENA.

“Venimos viendo experiencias diferentes, estuvimos primero en San Andrés, también en Armenia, ahora aquí en Santa Marta donde hay un proceso en base a las posadas comunitarias, entonces es un modelo que nos gustaría también implementar más adelante en Paraguay, básicamente nos gustaría saber cuáles fueron las etapas, la formación, ese proceso el cual queremos llevar también a Paraguay” afirma Andrés Ortiz, funcionario de Gobernanza Turística, oficina que Coordina el Programa de Posadas Turísticas en Paraguay, programa que a su vez es implementado por la Secretaría Nacional de Turismo del país Suramericano.


Por su parte la Subdirectora del Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena, Amparo Peñaranda Masson, nos explica el papel de la entidad y la importancia de esta transferencia de conocimientos Paraguay – Colombia, en el marco del convenio internacional entre el SENA, la Secretaría de Turismo de Paraguay y el Servicio Nacional de Promoción Profesional: “El SENA a partir de la formación complementaria en Auxiliar en Posadas Turísticas, ha venido acompañando a estas familias para que a través de los proyectos productivos ellos puedan organizarse a nivel de asociaciones de posaderos. En ese sentido la institución no solo los acompaña, sino que les ofrece una retroalimentación permanente de tal manera que ellos puedan ir mejorando todos estos asentamientos y estas locaciones Ecoturísticas para su beneficio económico y el disfrute de los visitantes”.

La delegación paraguaya acompañados por la Directora Regional del SENA Magdalena, los Subdirectores de Centros en Quindío y Magdalena, el Asesor de la Red de Turismo de la Dirección General del SENA, funcionarios de la Regional Magdalena y Guajira y la Instructora de la Regional Magdalena perteneciente a la Etnia Kogui – Arsaria, encargada de hacer las mochilas típicas que se entregaron como regalo a los funcionarios extranjeros.

“El apoyo que hemos tenido ha sido constante en las diferentes áreas que se requieren para el funcionamiento de este proyecto turístico, hemos recibido formación en el área de atención al cliente, recepción, mercadeo y publicidad, camarería, manipulación de alimentos, todos los componentes que hacen parte del turismo de naturaleza y de las actividades que se requieren en el manejo de una Posada Turística”, es el testimonio de Milady Rodríguez Toro, Presidente de la Asociación Red Turismo Rural Caribe (ASOFINTUR), quien a su vez es una de las beneficiadas.


Las Posadas Ecoturísticas, surgen como una iniciativa conjunta del Programa Familias Guardabosques de la Agencia Presidencial para la Acción Social y la Cooperación Internacional del Programa Posadas Turísticas de Colombia y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo que busca aprovechar al máximo el potencial turístico de la zona de amortiguación de los Parques Nacionales Naturales Tayrona y Sierra Nevada de Santa Marta como oportunidad única de mejorar las condiciones económicas para las familias campesinas que habitan estas veredas, complementando sus ingresos con la prestación de estos servicios turísticos.

Con el objetivo de fortalecer e instruir en capacidades técnicas enfocadas en la preparación y alistamiento de las Posadas Turísticas, el SENA brinda a las familias capacitación en las actividades propias para el funcionamiento adecuado de estos lugares, optimizando así la proyección de este nuevo turismo que va de la mano con la conservación del medio ambiente.

De acuerdo al reporte del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS), la llegada de turistas extranjeros a Colombia en el año de 2011 tuvo una cifra de 1.066.624 personas, es decir 93.858 turistas más, comparados con enero y julio de 2010. Entre las ciudades que reportaron mayor número de visitantes extranjeros estuvo Santa Marta con un 3%, ocupando el noveno lugar entre los destinos más visitados de Colombia, colocando a nuestro departamento como uno de los lugares más de moda para experimentar el turismo de naturaleza.

Para ver la nota de televisión publicada en TV WEB, haz click aquí: http://tvweb.sena.edu.co/video/?t=colombia-es-lider-en-el-mundo-en-posadas-turisticas&v=2018