viernes, 23 de noviembre de 2012

II Encuentro Nacional de Metodólogos de Normalización SENA.


En las instalaciones del Centro Vacacional “Los Trupillos”, se desarrolló  los días 20 y 21 de Noviembre el II Encuentro Nacional de Metodólogos de Normalización, con el propósito de facilitar la estandarización de funciones productivas a través de la caracterización del sector, la descripción de sus funciones productivas, la definición de perfiles ocupacionales y la determinación de resultados y requisitos de calidad del desempeño.


“Es muy importante que éstos encuentros se realicen para dar  a conocer a los asesores metodológicos los ajustes frente a la normalización de competencias laborales especificas”, con estas palabras, la coordinadora misional del Centro Agroecológico y Empresarial de Fusagasuga - Regional Cundinamarca, Mildred Espeleta Díaz, manifestó la importancia de los encuentros.

Representantes de 20 regionales del país, quienes conforman las mesas sectoriales como Transporte Férreo de la Regional Magdalena, Servicios Portuarios y  Aeronáutica de la Regional Atlántico, Agroindustria del Banano de la Regional Antioquia, Artes Escénicas Audiovisuales Regional Distrito Capital, Café de la Regional Caldas, entre otras, para un total de 101  participantes, hicieron presencia durante éstas jornadas, trabajando didácticas activas juegos de roles, actividades de carácter físico mental y transferencia de charlas y conferencias de los nuevos ajustes de la metodología.


Para el logro de estos procesos, Aida Martínez, Coordinadora del Grupo de Normalización, Certificación y Gestión del Talento Humano de la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, manifestó: “desde la dirección del sistema nacional hemos tenido unas estrategias que son primero revisar las mesas sectoriales para que tengan mayor cobertura, mayor legitimidad, significando esto mayor representatividad en el nivel país.”

Estos encuentros fortalecen y dinamizan las acciones para llegar a suplir las necesidades de los diferentes sectores, para la normalización, evaluación y certificación de competencias laborales, así como para la formación y actualización del recurso humano, innovación, investigación y desarrollo tecnológico.

jueves, 22 de noviembre de 2012

Reconocimiento al SENA por contribución al desarrollo del Magdalena.



La Fundación Social del C.I. Unibán S.A. FUNDAUNIBAN, en sus 25 años de vida institucional, hizo un reconocimiento al SENA Regional Magdalena, por su contribución al desarrollo humano a través de la formación profesional e integral para el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades en el departamento del Magdalena.

Dicho reconocimiento, fue entregado a la Directora Regional del SENA, Carmen Alicia Lastra Fuscaldo por la Directora Regional de Fundaunibán, Magaly Isabel Delgado, en un acto que se llevó a cabo en el Hotel Zuana en presencia del Presidente de Sello Unibán S.A, Luis Fernando Arango Arango, la Gerente Administrativa y Financiera de Sello Unibán S.A, Ana Cristina Restrepo Pérez, el Gerente de Fundaunibán Gabriel Márquez Vélez, ejecutivos de la Asociación de Bananeros de Colombia AUGURA, FUNDEBAN, FUNDEPALMA, empresas e instituciones aliadas y empleados de la fundación.


“Nosotros reconocemos la labor tan estupenda que está haciendo fundaunibán con toda la comunidad del Magdalena y de otras regiones del país, nosotros tenemos todo el apoyo para este tipo de empresas, queremos contribuir para que todos los seres humanos en estas comunidades logren un crecimiento personal por medio de alianzas y vínculos estratégicos con empresas como esta”, afirmó la Directora Regional del SENA al recibir el reconocimiento.

Por su parte Gabriel Márquez Vélez, Gerente de Fundaunibán, expresó: “la experiencia en las dos regiones bananeras, Urabá y el Magdalena, nos han enseñado que sí es posible convivir en la diversidad, creer en la dignidad del otro y generar oportunidades para que las personas sean conscientes de sus potenciales, de sus dones y los pongan al servicio de sus familias, su comunidad y su país”.


Así como miles de familias mantienen intacto el sueño de tener una vida digna y en paz, de tener educación, participación, una alianza comunidad – estado - empresa privada y la sostenibilidad del ecosistema, el SENA, apoyando a aliados estratégicos en los gremios y la academia, contribuye diariamente a hacer esto realidad, siendo destacado por entidades y empresas que ven en la institución un soporte para llevar a cabo su responsabilidad social por medio de proyectos de desarrollo económico para el departamento.  

viernes, 9 de noviembre de 2012

101 madres comunitarias reciben certificación por parte del SENA.




La Regional Magdalena en convenio con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, otorgó en ceremonia realizada en el Auditorio del Colegio Franciscano San Luis Beltrán de la ciudad, el  título de Técnico en Atención Integral a la Primera Infancia, a 101 madres comunitarias de las comunidades de Cerro de las tres cruces, Veredas del corregimiento de Bonda, Taganga, Olaya Herrera, San Fernando, San Martín, Tayrona, Ondas del Caribe, Mamatoco, Divino Niño, entre otras.



Con la presencia de Nordis González, Funcionaria del ICBF y Nurys Rondano Rivera, Instructora SENA, encabezando la mesa principal, la cuarta promoción que la Regional certifica en la ciudad, en vocería de tres de sus aprendices representantes de cada grupo graduado, dieron las gracias a Dios y las instituciones en mención por la oportunidad de crecer en la hermosa labor que como madres comunitarias realizan, algunas ya por hace casi 20 años, no solo con los niños a su cuidado, sino también con las familias, haciéndoles acompañamiento, trabajando con un solo objetivo, fortalecer las comunidades desde los hogares de Bienestar.



Durante el año en el cual se llevó a cabo la formación Técnica, las aprendices recibieron capacitación en temas de legislación, lúdica, desarrollo de la infancia, salud, nutrición, primeros auxilios, entre otros, por parte de Instructoras profesionales en psicología, enfermería y trabajo social, con el propósito de que las madres comunitarias aprendieran a manejar metodologías y nuevos conocimientos para la atención de los niños entre los dos y cinco años de edad, además de atención a madres gestantes, con la intención de mejorar la calidad de vida en el desarrollo y crecimiento de estas personas.




Ratificando el compromiso social con la comunidad del departamento, el SENA reconoce la valiosa labor de estas mujeres a través de estos convenios de capacitación que buscan cualificar la atención para los niños y niñas del Distrito de Santa Marta, formando agentes educativos que contribuyan al desarrollo de la región. 

martes, 6 de noviembre de 2012

SENA abre inscripciones para oferta educativa 2013.



El Sena Regional Magdalena abre las inscripciones para la oferta educativa del I trimestre de 2013, con el fin de ofrecer a la comunidad samaria y magdalenense, la oportunidad de formarse gratuitamente en programas tecnológicos y técnicos en los niveles auxiliar y operario.

El proceso de inscripción debe realizarse ingresando a www.senasofiaplus.edu.co SOLAMENTE los días 8 y 9 de noviembre, desde las 00:00 horas del jueves 8 de noviembre, hasta las 11:59 p.m. del viernes 9; o a través del contact center del SENA - 01 8000 910 270 entre las 7:00 a.m. y las 10:00 p.m, durante los mismos días.

Como parte del proceso de inscripciones se aplicarán pruebas en modalidad virtual, que se realizarán entre el 16 y el 24 de noviembre, de acuerdo con el último número del documento de identificación. Las pruebas presenciales se realizarán entre el 1° y el 7 de diciembre.

Los seleccionados deberán asentar su matrícula en las fechas contempladas entre el 11 de diciembre de 2012 y el 15 de enero de 2013. La formación iniciará, el 16 de enero, con la inducción a los aprendices matriculados.

La oferta incluye los siguientes programas:

SANTA MARTA.

CENTRO DE LOGISTICA Y PROMOCION ECOTURISTICA DEL MAGDALENA

Técnico en Comercio Internacional.
Técnico en Logística Empresarial.
Técnico en Mesa y Bar.
Técnico en Servicios de Alojamiento.
Técnico en Cocina.
Técnico en Instalación de Redes de Computadores.
Técnico en Asistencia Administrativa.
Técnico en Asistencia en Organización de Archivos.
Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales.
Técnico en Venta de Productos y Servicios.
Tecnólogo en Comunicación Comercial.
Técnico en Enfermería.
Técnico en Cosmetología y Estética Integral.
Tecnólogo en Diseño Para la Industria de la Moda.
Técnico Patronista Escalador en Confección Industrial.

CENTRO ACUICOLA Y AGROINDUSTRIAL DE GAIRA

Técnico en Mantenimiento de Motores Diesel.
Técnico en Mantenimiento de Motocicletas.
Técnico en Manejo Ambiental.
Supervisión de Actividades Bananera.
Riego, Drenaje y Manejo de Suelos Agrícolas.
Tecnólogo en Producción Agrícola.
Tecnólogo en Mecanización Agrícola.
Tecnólogo en Agricultura de Precisión.
Técnico en Cultivo y Cosecha de Palma de Aceite.
Tecnólogo en Acuicultura.
Soldadura en Platina Con Los Procesos Smaw y Gmaw.
Producción Pecuaria.
Técnico Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión.

CIÉNAGA.

Operación de Montacargas.
Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo.
Técnico en Enfermería


MUNICIPIO
OFERTA EDUCATIVA
ARIGUANI
Técnico en Mantenimiento de Motocicletas
Tecnólogo en Producción Agrícola
Técnico en Manejo Ambiental.
ZONA BANANERA
Operación y Mantenimiento de Sistemas de Abastecimiento de Agua para pequeñas comunidades.
Supervisión de Actividades Bananeras.
ARACATACA
Técnico en Manejo Ambiental.
Tecnólogo en Producción Agrícola.
FUNDACION
Técnico en Manejo Ambiental.
Técnico Cultivo y Cosecha de Palma de Aceite
Soldadura en Platina con los Procesos Smaw y Gmaw
Técnico Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión
Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo.
Técnico en Enfermería.
Técnico en Servicios Farmacéuticos.
GUAMAL
Técnico en Manejo Ambiental.
Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo.
NUEVA GRANADA
Técnico en Manejo Ambiental.
PIVIJAY
Técnico en Manejo Ambiental.
Técnico Cultivo y Cosecha de Palma de Aceite
Técnico Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión
Técnico Apoyo Administrativo en Salud.
SANTA ANA
Técnico en Manejo Ambiental.
Producción Pecuaria
Técnico Apoyo Administrativo en Salud.
SAN ZENON
Técnico en Manejo Ambiental.
SALAMINA
Tecnólogo en Acuicultura.
CHIVOLO
Producción Agrícola
EL BANCO
Técnico Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión
Técnico en Nómina y Prestaciones Sociales.
Técnico Apoyo Administrativo en Salud.
PLATO
Técnico en Mantenimiento de Equipos de Cómputo.
Técnico en Asistencia Administrativa.


viernes, 2 de noviembre de 2012

Magdalena se integra al proceso de Actualización de Auditores del SIG


Durante tres días se realizó en el SENA Regional Magdalena, la actualización de auditores internos en las normas ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 27001, donde participaron un total de 27 funcionarios de planta y contratistas de la Regional, junto con otros 45 compañeros de las demás Regionales participantes.


Con el objetivo de certificarse en estas normas, El SENA a nivel nacional busca preparar Auditores Internos, los cuales prepararían a la institución, junto con los Legionarios de Calidad para las Auditorías Externas de Certificación. Este ejercicio servirá para elegir entre los participantes, el equipo de Auditores Internos Nacionales, que será liderado por la Oficina de Control Interno de Gestión, de la Dirección General.

Oscar José Cáceres Rincón, de la Regional Norte de Santander, quien es Instructor y apoyo a la Legión Docente del Sistema Integrado Calidad con Calidez, expresó: “esta actividad, que se llama Actualización de Auditores de Sistemas Integrados de Gestión, es el requisito principal para ser Auditor Interno del SENA, básicamente se trabajamos en las tres normas que se pretenden certificar”.


En esta capacitación participaron las Regionales del Magdalena, Sucre, Guajira, Córdoba, Norte de Santander y Cesar.