martes, 28 de julio de 2015

Encendida antorcha de los juegos zona Caribe de Aprendices

Con la participación de seis regionales se dio inicio a los Juegos Zonales Caribe de Aprendices. Participan más de 400 jóvenes de la Costa Norte colombiana. 

“Estas actividades deportivas cumplen un papel fundamental en el desarrollo del espíritu de la competencia sana y la personalidad del individuo”: Víctor Armenta, director Regional Magdalena del SENA.

Más de 400 aprendices del Caribe colombiano y quienes se forman para el trabajo, desarrollan habilidades de liderazgo e integración en los Juegos Zonales inaugurados esta noche en la capital de Magdalena.

“Nos sentimos como en una gran familia porque esto nos une. Tenemos muchas expectativas de participar, conocer gente como nosotros y, por qué no, ganar para  pasar a la competencia nacional”, manifestó Luis Miguel Manjarrez, joven deportista de la Regional Cesar. 

Los Juegos Zonales Caribe de Aprendices SENA hacen parte de la formación profesional integral que reciben los aprendices de la institución para promover el  desarrollo de sus competencias blandas.

“Estas actividades deportivas cumplen un papel fundamental en el desarrollo del espíritu de la competencia sana y la personalidad del individuo”, manifestó Víctor Armenta, director de la Regional Magdalena, al dar la bienvenida a los competidores.

Integración, liderazgo, trabajo en equipo, juego limpio son algunas de las habilidades que fortalecen, a través de siete disciplinas deportivas, los aprendices de los departamentos de San Andrés, La Guajira, Atlántico, Bolívar, Cesar y Magdalena.

“Éxitos en su competencia, pero ante todo  respeto en el juego”, agregó Armenta después tomar el juramento de los participantes en las disciplinas de fútbol, baloncesto, voleibol, fútbol sala, atletismo, tenis de mesa y ajedrez, en las modalidades femenino y masculino.

Por su parte, la coordinadora nacional de Bienestar al Aprendiz, Patricia Gómez Cuervo, en nombre del director general de la entidad, Alfonso Prada, dijo que “el deporte es un aliado natural del SENA; para nosotros es parte integral, un requisito para formar seres humanos técnica y tecnológicamente mejores, pero ante todo para tener seres humanos maravillosos”.

La competencia se llevará a cabo en cuatro locaciones: Sede Vacacional Los Trupillos, el Coliseo Menor de la Villa Olímpica Simón Bolívar, La Caja Centro Deportivo y la pista atlética del campus de la Universidad del Magdalena.


jueves, 16 de julio de 2015

Iniciativa SENA para la inclusión social.

90 mujeres cabeza de hogar de la fundación de Taliana Vargas se formarán como técnicas con el SENA.

En formación complementaría 12.884  cupos  del SENA  han sido  para  población vulnerable en el Magdalena. 

“Esto significa mucho para mí, no todos tenemos esta oportunidad, cuando comencé a prepararme con la fundación  inicie de cero, ser técnica SENA aportará  mucho a mi vida y lo voy aprovechar” afirmó Milena Fontalvo una de las beneficiadas.


Por su parte el Director Regional del SENA Víctor Armenta manifestó  “Estamos contentos de poder apoyar a estas mujeres que en  un año serán  Técnicas en Peluquería; como está, muchas acciones viene realizando la Regional Magdalena del SENA, en cumplimiento de la  política nacional y la nueva legislación, como la entrega de cupos preferenciales  a la población vulnerable en formación titulada y complementaria; contribuyendo a la reparación social de esta población.


Este grupo mujeres durante el 2014 habían participado de un curso de bioseguridad en  el SENA, en formación complementaria y hoy pasan a formación titulada.  En lo que va corrido del 2015 ya son  12.884  los beneficiados en esta formación en el Magdalena. Siendo más de 70 cursos disponibles este año y teniendo mayor demanda hasta el momento: limpieza y preparación de habitaciones, confección de ropa de hogar e infantil, cocina, panadería, artesanías,  fundamentos en gestión ambiental y manejo de residuos sólidos, implementación y desarrollo de labores pecuarias, cultivo de peces en estanque y formación relacionada con el tema agropecuario.

Esta iniciativa de inclusión social, que hoy se está realizando con este grupo de mujeres del barrio Ciudad Equidad de Santa Marta, la fundación Casa en el  Árbol y Loreal Colombia, no solo permitirá su formación profesional como técnicas, si no que tendrán continuidad en su etapa productiva, como se viene realizando a lo largo del departamento, podemos encontrar diferentes casos exitosos de emprendiendo, de mujeres protagonistas. 


jueves, 9 de julio de 2015

“Soy un profesional gracias al SENA”: ALBERTO DE LA ROSA


60 trabajadores de la fotografía en Santa Marta que no habían tenido la oportunidad de aprender sobre nuevas herramientas tecnológicas indispensables en el campo laboral recibieron certificado en curso de Photoshop básico.
Alberto Osmel De la Rosa tiene 45 años de edad, desde niño le gustó la fotografía y a sus 16 años tomó las fotos de su primer matrimonio, después retrató los hijos de esa misma unión, hoy dice que lo mejor de la fotografía es el poder dejar un recuerdo de los momentos más felices de las personas.
De la Rosa tiene 29 años de experiencia como fotógrafo en Santa Marta y hoy recibió junto a 59 compañeros el certificado de aprobación de un curso básico de Photoshop CS6, con el cual el SENA busca la continua capacitación en herramientas tecnológicas de estas personas que han dedicado su vida a la fotografía.
Alberto De la Rosa ha tomado fotos de cumpleaños, primeras comuniones y bautizos a niños que ha visto crecer en Bonda un corregimiento de Santa Marta,  en cada casa hay una foto tomada por él. En 1997 conoció la oferta del Sena que abrió capacitación para el programa Photoshop CS1 y se motivó a ingresar a este curso. Desde ese año han pasado muchas cosas para bien en su vida, porque ahora más que fotógrafo es un diseñador que con el tiempo se ha ido instruyendo en herramientas tecnológicas.
“Gracias al SENA mi vida ha cambiado en un 100 por ciento, antes yo era un fotógrafo de sólo bautizos y primeras comuniones, hoy soy un fotógrafo profesional capacitado, que manejo el computador y el diseño de las fotos desde mi casa”, agrega el aprendiz.
Como nunca es tarde para aprender y superarse, Alberto ha encontrado en su disciplina buena recompensa, hoy se distingue entre sus colegas por ser uno de los que mejor maneja Photoshop, por lo que es buscado por sus propios compañeros para que les haga trabajos.
Con satisfacción dice que gracias a la capacitación recibida a los largo de estos años, ya no necesita pelearse por un cliente en una iglesia o una fiesta para tomar una foto, ya que con el arte del diseño fotográfico sus ingresos económicos han sido mejores, así como su calidad de vida.
“Yo no soy sólo una persona que toma fotos, hoy gracias al SENA, que me abrió las puertas a pesar de no saber manejar nada de sistemas, hoy yo mismo instalo los programas con los que trabajo y tengo el placer de  diseñar los carnés  de mis colegas para la Asociación de Fotógrafos del Magdalena.
Alberto es solo una de las historias de personas que han querido superarse, que han querido ser aprendices a pesar de los años y que reconocen que nunca es tarde para alcanzar una meta.



martes, 7 de julio de 2015

Más de 1200 jóvenes inician su formación en el SENA.


"Había intentado en  tres oportunidades  ingresar al Sena y  ya lo logré,  Dios meda esta oportunidad voy a ser Técnico en Dirección de fútbol”  dijo  Rafael Martínez Briseño nuevo aprendiz del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

“Me presenté esta vez y salí seleccionada, voy a ser técnica en Diseño de Modas, lo deseaba por las facilidades económicas  y  porque a los empresarios les gustan los egresados del SENA” afirmó Julieth Vega.

Hoy 1326 jóvenes llenos de sueños ingresaron en  a la regional  Magdalena del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en sus dos centros de formación y sus sedes  en los diferentes municipio del departamento.

Los  actos protocolarios de bienvenida  iniciaron desde muy temprano, para los nuevos aprendices  que llegan a ser parte de los diferentes programas técnicos y tecnológicos de la tercera oferta trimestral académica del Sena en el Magdalena. Alfonso Prada Director Nacional del SENA manifestó:   ”orgulloso que hayan escogido al Sena como la mejor opción para que se formen técnicamente como los mejores de Colombia, aquí ustedes van a tener una entidad llena de mucho respeto y confianza, no es más decir que es la entidad más querida por los colombianos”.


Los nuevos aprendices de los programas de cocina, mesa y bar, recursos humanos, diseño de modas, seguridad ocupacional, dirección técnica de fútbol, calidad de alimentos, manejo ambiental, refrigeración y climatización entre otros programas que componen la III oferta trimestral, participan en el proceso de inducción realizando un recorrido por los ambientes de formación y diferentes stands conociendo la información de 5 pilares de atención y servicios para aprendices: agencia  pública de empleo,  unidad de emprendimiento, bienestar al aprendiz, contrato de aprendizaje y biblioteca.

 “Más de 5.000 personas se presentaron a la oferta.  Hoy ustedes tienen en sus manos una oportunidad de formación profesional total mente gratuita, de calidad y pertinencia. Todos se enamoraran  de esta entidad, estoy seguro que algunos ocuparan buenos puestos de trabajo y otros crearan su propia empresa” expresó, subdirector del Centro de Logística Eduardo Robles Panetta
Este grupo de aprendices fueron seleccionados después de cumplir  el proceso de inscripción a través de la plataforma Sofía Plus desde el pasado mes abril.  Los nuevos aprendices arrancan un proceso que busca impactar sus vidas,  transformándola  a través de una formación integral, iniciando con un  proceso de inducción que durará varias semanas.

En el mes de julio  del 2015 se abrirá la tercera oferta académica, para que más colombianos y Magdalenense  tengan la posibilidad de ingresar al SENA, como lo hacen en esta nueva oferta,  más de 58 mil aprendices en todo el país.

miércoles, 24 de junio de 2015


Bachilleres con mejores oportunidades
 
En Magdalena, cerca de 8 mil jóvenes están cursando simultáneamente su secundaria y un programa técnico con el SENA,  adquiriendo mayores opciones para la su vida laboral.
La Articulación con la Media es un  proceso que integra la educación media con la educación superior, la formación profesional integral y la educación para el trabajo y el desarrollo humano.
                                                                                     
En Magdalena, cerca de 8 mil jóvenes están cursando simultáneamente su secundaria y un programa técnico con el SENA,  adquiriendo mayores opciones para la su vida laboral.
Con el Centro de Logística y Promoción Ecoturística, se forman 5.366 personas de 52 instituciones educativas del departamento, de las cuales 30 de ellas están en Santa Marta. Allí se desarrollan diez programas de formación titulada: Asistencia administrativa; Contabilización de las operaciones  comerciales  y financieras; Operación de reservas y venta de productos turísticos; Asistencia en organización de archivos; Logística empresarial; Seguridad ocupacional; Sistemas; Ventas de productos y servicios; Asistencia integral a personas mayores y Panificación.
Como aporte al turismo regional, en el marco de esta articulación, más de 500 jóvenes de diez instituciones educativas en Santa Marta y Ciénaga, se forman en programas técnicos de Turismo; estos jóvenes, antes de terminar su bachillerato, aportan con sus prácticas profesionales en museos, agencias de viajes y operadores turísticos locales. Este año se cuenta con un nuevo programa en Servicio de alojamiento rural, en cercanías de la Sierra Nevada de Santa Marta.
Así mismo el Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira se encuentra formando a 2.621 estudiantes de secundaria en diferentes programas técnicos, donde el 98 por ciento de esta población está ubicada en zonas rurales del departamento, en las que se desarrollan 19 programas, entre los cuales se destacan los de Carpintería, Mantenimiento de equipos de computadores, Procesamiento de frutas y hortalizas, Manejo ambiental, Sistema e integración de multimedia, Instalaciones eléctricas residenciales y Procesamiento de cárnicos.
La Articulación con la Media es un  proceso que integra la educación media con la educación superior, la formación profesional integral y la educación para el trabajo y el desarrollo humano. Ofrece oportunidades para la exploración vocacional y el desarrollo de  competencias en los jóvenes, para la construcción de sus proyectos de vida y la inserción en el mundo laboral.
“Durante los últimos cinco años hemos formado 27.891 jóvenes de los colegios públicos del departamento; lo interesante es que este año ampliamos la cobertura de atención a estos jóvenes en un 50 por ciento y seguiremos aumentando, más aún, cuando iniciamos a trabajar también con los grados 9º.”, aseguró Víctor Armenta, director de la Regional Magdalena.
Dana del Toro, estudiante del colegio Laura Vicuña, beneficiada con el programa de Articulación con la Media, dijo: “En noviembre me graduaré como Técnico en Contabilidad y en diciembre como bachiller, es muy importante para mi vida, esta es una gran oportunidad para los estudiantes. Además de enseñarnos a ser más responsables, salimos preparados para trabajar pues ya  estoy haciendo mis prácticas en una empresa de palma y sueño con que me vaya mejor”.
Este año inició en el departamento un nuevo proyecto de fortalecimiento básico para instituciones educativas en grado noveno, en competencias básicas en matemáticas, lengua castellana y ciencias naturales. La meta es formar 900 jóvenes, prepararlos para su programa técnico y desarrollar habilidades en razonamiento cuantitativo, lectura crítica y ciencias naturales que les permitan tener mejores resultados en las Pruebas Saber. Las instituciones educativas beneficiadas están en Ciénaga y Santa Marta.

jueves, 11 de junio de 2015

Formación para mejorar la seguridad vial

El SENA certificó en Transporte de Carga Pesada a 30 conductores del Grupo Dabbon, quienes en febrero pasado iniciaron su proceso de formación a la medida..

  

En el último año se han formado, con el uso de equipos de ultima tecnología, más de 150 conductores del departamento de Magdalena.

El SENA certificó en Transporte de Carga Pesada a 30 conductores del Grupo Dabbon, quienes en febrero pasado iniciaron su proceso de formación a la medida. De esta manera podrán tener un manejo más seguro de sus vehículos.

“Asistimos a la mayoría de las compañías de logística y transporte, apoyando a liderar su plan estratégico de seguridad”, aseguró Eduardo Robles Panetta, subdirector del centro de Logística y Promoción Ecoturística del SENA.

El trabajo realizado durante cuatro meses  con los conductores fue un reentrenamiento de las prácticas de manejo defensivo, que consiste en una serie de buenos hábitos mediante los cuales se llega a evitar, colisiones, atropellos, vuelcos, y toda clase de accidentes de tránsito.

Robles agregó que “son continuas las formaciones que brindamos  a distintas empresas, gracias a la adquisición que hicimos hace dos años de un simulador de última tecnología Lander Simbio”.

Para los conductores formados esta fue una “excelente enseñanza”, expresó Martín Toro Vahoz, uno de los samarios beneficiados.

“No habíamos recibido una capacitación como esta; aprendimos muchas cosas, tuvimos mucha claridad; sobre todo que fue teórico- práctica y ahora tenemos más fundamentos para manejar bien”, agregó el conductor. 

Por su parte, Víctor Cabello Londoño, gerente General de Construproyec –empresa del Grupo Dabbon–, “se cumplió con las expectativas en cuanto a calidad, tiempo y recursos utilizados. Agradecemos al SENA por el aporte al transporte de la ciudad y el departamento”.

Las buenas prácticas en la conducción, es un requerimiento del Gobierno Nacional como parte del Plan de Seguridad; las empresas están obligadas a cumplir este requisito.

Por ello, el SENA en Magdalena también forma a otras personas de la empresa Consorcio Díaz, que cuenta con más de 175 conductores, y Transvío, organización especialista en transporte de combustible.  

 


 

Anímate!