Con una inversión de 151 mil
millones de pesos, el SENA llevará nuevas oportunidades de capacitación, con
las que –además– se beneficiarán cerca de 20 mil empresas de todo el país.
La ‘Bolsa concursable’ es un
mecanismo que se creó para recibir los proyectos postulados por los centros de
formación que impide asignar a dedo los recursos para la construcción de nuevas
obras.
Los proyectos preseleccionados fueron entregados a un jurado
evaluador externo, conformado –entre otros– por representantes de los
ministerios de Educación y del Trabajo.
Uno de los proyectos beneficiará a la Regional Magdalena en donde se
invertirán 4.467 millones de pesos en la Escuela Regional de Hotelería, Turismo
y Gastronomía.
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| La Directora General del SENA, Gina Parody, dio a conocer hoy, en rueda de prensa, la noticia que fortalecerá a la entidad más querida de los colombianos. |
Con una inversión de 151 mil millones de pesos, el SENA llevará
nuevas oportunidades de capacitación a los colombianos. Los proyectos de
infraestructura y ampliación de sedes, en diferentes regiones de Colombia,
beneficiarán a cerca de 20 mil empresas, a través de la pertinencia de los
programas de formación que allí se impartirán y por el contrario a como se
rumoraba, la Regional Magdalena tiene uno de los 40 proyectos aprobados por
valor de 4.467 millones de pesos, los cuales se destinaran para la construcción
de la Escuela Regional de Hotelería, Turismo y Gastronomía.
Once nuevas sedes, dos tecnoacademias, 15 obras de modernización y
optimización de ambientes, estudios de construcción para un tecnoparque, y 11 obras
de ampliación de sede conforman los proyectos, escogidos después de un riguroso
proceso de selección denominado ‘Bolsa concursable’.
La ‘Bolsa concursable’ es un sistema que se creó para recibir los
proyectos postulados por los centros de formación, asignar de manera transparente
los recursos y garantizar la eficiencia en el gasto y la adecuada planeación.
Dicho de otra manera, es un mecanismo que impide asignar a dedo los recursos
para la construcción de nuevas obras del SENA.
Durante cerca de dos meses la Dirección de Planeación del SENA recibió las
propuestas. En total se presentaron 241 de las 33 regionales del
país, que se sometieron –en primera instancia– a la evaluación de un jurado
interno para hacer una preselección a partir de cuatro criterios: eficiencia
administrativa, infraestructura, formación y costos.
Los proyectos preseleccionados fueron entregados a un jurado
evaluador externo –que hoy dio a conocer los resultados definitivos– conformado
por representantes de los ministerios de Educación y del Trabajo, de los
gremios y de la Confederación General del Trabajo (CGT).
“Los
criterios que tuvieron en cuenta estos expertos fueron el impacto regional del
proyecto, la cantidad de aprendices nuevos en el centro correspondiente, la
pertinencia –es decir si el proyecto le apuntaba a las necesidades de la
región– y la asociación de terceros”, explicó
Fernando Rojas Rojas, Director de Planeación del SENA.
Por su parte la Directora Regional del SENA Magdalena, Carmen
Alicia Lastra, manifestó: “Esta es una gran noticia para la región, toda vez que vemos como cada
día crece el sector turístico, exhibiendo a la ciudad de manera internacional y
nosotros como SENA tenemos que responder a esa necesidad”.
La Regional Magdalena fue una de las 19 regionales favorecidas
con la destinación de recursos por la pertinencia en formación para la región
que posee el proyecto ya que beneficiará a 4.500 aprendices anualmente para la
consecución de excelentes resultados en la preparación del personal en temas de
hotelería, turismo y gastronomía, contribuyendo al crecimiento y
fortalecimiento del sector turístico del departamento.
En Santa Marta y el Magdalena se verán beneficiadas,
aproximadamente 500 empresas y entidades, las cuales podrán acceder al personal
altamente capacitado en las áreas de formación específica que tiene proyectada
la Escuela, todo esto con el propósito de disponer de una Escuela hotel ubicada
en la ciudad, que responda a las necesidades del sector empresarial del
Distrito y el Departamento, con formación del talento humano en las áreas de Hotelería,
Gastronomía y Turismo, guianza turística, gestión hotelera, servicio turístico,
ecoturismo, barismo, cocina, cosmetología y estética integral, entre otros, permitiendo
ampliar la cobertura actual a la formación de Aprendices, mejorando la calidad
del servicio y del talento humano del sector.
Puesto
que el presupuesto no va destinado solo a la construcción de nuevas sedes, sino
también a la realización de nuevos proyectos enfocados en la pertinencia en formación
y necesidades de empleabilidad de las regiones, la construcción de este
edificio inteligente, con alta tecnología, amable con la naturaleza y diseñado
bajo principios de eco-arquitectura, la Regional Magdalena apunta al desarrollo
y crecimiento del sector turístico haciendo más competentes a quienes por medio de la
formación impartida en la Institución, hacen un sector diversificado,
sostenible y orientado al cliente, llevando a la ciudad y al departamento a ser
una alternativa imprescindible en cuanto a destinos turísticos se refiere.
Para ver la lista de proyectos aprobados, click aquí: http://www.sena.edu.co/transparencia/gestion-contable/Documents/Bolsa%20concursable.pdf
Para ver la lista de proyectos aprobados, click aquí: http://www.sena.edu.co/transparencia/gestion-contable/Documents/Bolsa%20concursable.pdf
