Existe interés por parte del Director General de la entidad,
Luis Alfonso Hoyos, en buscar el mayor compromiso de todos los colaboradores de
la institución, en la implementación de un sistema de gestión que contribuya a
elevar los resultados, a ampliar la capacidad SENA en beneficio del aprendiz,
del empresario, del trabajador, de las autoridades de gobierno, la entidad
tiene mucho realizado, pero igualmente hay oportunidades muy valiosas para
crecer y asegurarles mayores resultados al país.
Por esta razón, se han iniciado en todas las Regionales del
país, una serie de charlas de sensibilización, alrededor del Sistema Integrado
de Gestión Calidad con Calidez.
“Ha sido relevante, destacable y meritorio, un equipo
transversal, interdisciplinario, que representa los Centros, la Dirección
Regional, los procesos misionales, los procesos de soporte, con gran compromiso
y sobre todo, con una maravillosa actitud de querer participar, querer
intervenir y querer aportar”, nos dice Rodrigo Vera Jaimes, Asesor del Despacho
en temas de calidad, acerca de la sensibilización llevada a cabo en la Regional
Magdalena con cerca de 60 funcionarios y personal administrativo, quienes
acudieron a este evento demostrando una faceta humana muy importante, en la
medida que estos ejercicios son un despertar, una oportunidad que registran
para incentivar temas, en los que existen fallas.
Dentro de tres o cuatro semanas se dará oportunidad a otros
grupos, para que vayan acompañando la iniciativa de este primer grupo y de la
propia Dirección Regional, para trabajar de manera dinámica en la
implementación de un buen Sistema Integrado de Gestión, encaminado a lograr los
mejores resultados para el desarrollo de la entidad y la eficiencia en la
ejecución del rol de cada integrante activo de la misma.
