jueves, 21 de marzo de 2013

¡ El SENA es Incluyente !

La gran diversidad cultural de Colombia hace del SENA una entidad incluyente para todos y cada uno de los nacionales.

Visita nuestra TV WEB para ver vídeo relacionado en alusión al Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: http://tvweb.sena.edu.co/video/?t=el-sena-es-incluyente&v=1873

Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.


                                                          



martes, 19 de marzo de 2013

Quedan 11 días para inscribirse al SENA con Jóvenes en Acción.


Al hacer parte de Jóvenes en Accion, los inscritos tienen un cupo preferente para formarse  en un programa técnico o tecnológico del SENA.
La convocatoria, disponible en 41 ciudades, se enfoca a jóvenes vulnerables de la Red Unidos, desplazados o que se encuentren en  el  Sisbén - metodología III.

Las matrículas se realizarán entre el 2 y el 12 de abril y las clases comenzarán –dependiendo de la formación y el Centro– a partir del 15 de abril.

Hasta el  próximo 30 de marzo están abiertas las inscripciones para que los Jóvenes en Acción, programa del Gobierno Nacional, se formen con el SENA en un programa técnico o tecnológico. Se trata de la segunda convocatoria que se abre en 2013.
El SENA, como entidad formadora, recuerda que para acceder a la convocatoria, los interesados deben entrar a la página www.sena.edu.co, dar clic en el recuadro rotativo de la columna derecha donde aparece ‘Jóvenes en Acción’ y seguir las instrucciones.
Para esta convocatoria, la Entidad dispuso de más de 23.000 cupos en las 41 ciudades donde se ha establecido el programa: son Medellín, Bello, Envigado, Itagüí y Apartadó, en Antioquia; Barranquilla y Soledad, en Atlántico; Bucaramanga, Floridablanca, Girón y Barrancabermeja, en Santander; Pasto y Tumaco, en Nariño; Pereira y Dosquebradas, en Risaralda; Cali, Buenaventura, Palmira y Tulua, en Valle; San José (Guav.); Santa Marta (Mag.), Manizales (Cal.), Valledupar (Ces.), Neiva (Hui.), Tunja (Boy.), Cartagena (Bol.), Florencia (Caq.), Soacha (Cun.), Quibdó (Cho.), Cúcuta (Nor.), Villavicencio (Met.), San Andrés (SAI), Armenia (Qui.), Sincelejo (Suc.), Arauca (Ara.), Yopal (Cas.), Ibagué (Tol.), Monteria (Cór.), Popayán (Cau.), Riohacha (Guaj.) y Bogotá.
Jóvenes en Acción en el SENA es una estrategia coordinada también con el Departamento para la Prosperidad Social (DPS) que busca mejorar sus capacidades, competencias, habilidades y destrezas para el trabajo, a través de un incentivo que motive la formación de capital humano, el incremento de la empleabilidad y  mejores condiciones de vida.

Los requisitos para acceder a Jóvenes en Acción son:

-     Tener entre 16 y 24 años.
-     Ser bachiller o estudiante de undécimo grado.
-     Pertenecer a la Red Unidos,  desplazado ó Sisbén - metodología III (Familias en Acción).
-     No haber cursado ninguna carrera técnica o tecnológica.

Clic para los interesados en inscribirse en uno de los programas de formación. 


Día Internacional del Hombre.


“Quién llega al SENA no se quiere ir”.


“El SENA es mi papá…”


Aprendíz, secretaria general, técnico en secretariado general y abogada, ese es el curriculum vitae de Lyl Elaine Díaz Vélez, aseadora de planta del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira.


Una hermosa historia más de superación que enriquece el recurso humano de la institución. Lyl, una emprendedora mujer que desde hace aproximadamente 17 años llegó al SENA y desde ahí  “no me he querido ir” como ella misma lo dice.

Al preguntarle que es la institución para ella, responde con un brillo particular en sus ojos: “Todo: mi papá, mi apoyo económico, todo lo que yo tengo me lo ha dado el Sena literalmente, porque el tiempo que he estado fuera de él ha sido poco….llegue a los 18 años... y desde entonces estoy aquí” .


Su historia comienza así: “apenas comenzó el año 94, ingresé al Sena como aprendíz en el área de secretariado general, tuve mi práctica aquí mismo en la oficina de tesorería. Después de terminar mi práctica me fui para Cartagena, allá trabajé como secretaria y por motivos familiares regresé a Santa Marta. Conseguí trabajo con la asociación de pensionados del mismo Sena, estando ahí ya tenía mis dos hijos… se presentó la oportunidad del concurso como aseadora, vi la posibilidad de ingresar como funcionaria  de planta, no importaba que fuera en esa área… ya después vería a ver que iba pasando en el tiempo. Así fue que yo me presenté al concurso y aquí estoy”.

En una lucha contra el reloj se volvieron los días de ésta incansable mujer, enfrentándose a las vicisitudes de la vida, siendo madre, estudiante y empleada al mismo tiempo, “en el momento en que ingresé al sena se termina el convenio que éste tenía con la universidad, y me toco de mi cuenta… entraba a las 3 am a trabajar en la entidad, a las 6 cogía para la universidad, a las 8 regresaba al Sena, cuando tenía horario partido a las 11 para la casa, después a las 2 para el  trabajo  otra vez, a las 5 para la universidad, después a las 10 de la noche para la casa, y así al día siguiente lo mismo.” En ese vaivén logró terminar su carrera, y convertirse en abogada.

Madre soltera, que ha sacado a sus dos hijos de 15 y 12 años adelante, no le queda nada grande en la vida, teniendo claro que quiere para su familia y hacia donde quiere ir  “he pasado cosas difíciles en la vida y me han hecho muy fuerte, soy de logros, de metas claras, de objetivos en mi vida, sé lo que aspiro, lo que quiero ver en mis hijos, en mi familia, y trato al máximo de conseguir, de lograr lo que me propongo”.

martes, 12 de marzo de 2013

Si se trata de Valores “Comanche” los tiene todos.


“Sencillo, amigable y bastante jocoso, todo el mundo tiene que ver conmigo...el SENA para mí es mi vida” así se define David Alarcón Olmos, más conocido como “COMANCHE”.


Con 53 años, este carismático personaje ha pasado la mayor parte de su vida vinculado emocional y laboralmente con el SENA. Desde los 10 años se enamoró de la institución, pues acostumbraba a traerle el desayuno a su padre, quien en ese entonces se desempeñaba como trabajador de campo del Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira.

Su apodo hace parte del legado de su padre a quien le decían comanche sus compañeros de trabajo y cuando él comenzó a visitarlo en el Centro de Formación, estos le llamaban “comanchito”… “y después que el viejo falleció heredé el apodo”… así lo comenta con mucha gracia.

A sus casi 20 años decidió seguirle los pasos a su padre y es entonces cuando ingresa como aprendiz SENA en el programa Agricultura Mecanizada, “…por allá en el año 1993, estaba haciendo diligencias para pertenecer a las filas del ejército porque no encontraba trabajo y aparte vivía solo con mi papá entonces quería ir a prestar el servicio y este desesperado en que no me fuera buscó acá en el Sena la forma de que me pusiera a estudiar algún curso y afortunadamente así fue; hice mi curso en aquel entonces era agricultura mecanizada y terminé mi formación patrocinado desde el principio en etapa lectiva y en etapa productiva, y a los dos meses de haber terminado tuve la fortuna de que se presentó una vacante y quedé vinculado”.


Entre tractores, sol, polvo, aceite y aprendices pasa la vida de este hombre quien con su trabajo y dedicación ha sacado adelante a su esposa y 3 hijas, la mayor de 22 años que estudia Negocios Internacionales y se encuentra haciendo prácticas en la ciudad de Buenos Aires - Argentina, la segunda de 20 años se encuentra estudiando Cine y Audiovisuales y la tercera de 16 años, quien está próxima a terminar su bachillerato. Rodeado de 4 mujeres… “soy el rey de la casa”.

Su jocosidad fue nublada por el fatídico momento en el que su compañero de pila pierde la vida hace cerca de 15 años, “mi compañero accidentalmente accionó una palanca de la retroexcavadora que en ese entonces estaba nueva, recién adquirida y eso fue fatal para mi amigo y bastante triste para mí”·
 A comanche lo emociona el éxito de las personas, lo entristece la pobreza y le parte el corazón la falta de oportunidades para muchachos que desean formarse y no cuentan con recursos. Su mayor satisfacción es hacer lo que le gusta, “uno trabaja satisfactoriamente cuando hace lo que le gusta y ahorita están llegando equipos muy modernos, entonces eso está dando más oportunidad de hacer el trabajo con más agrado y eficiencia”.

Este hombre no solo es un empleado del SENA sino una personificación de la institución y de lo que representa ser aprendiz, el espíritu de la alegría, la bondad, el esfuerzo, la perseverancia, el amor por la familia y su trabajo, la nobleza, la humildad, la tolerancia, la paciencia… Si se trata de valores “Comanche” los tiene todos.